Atendimento em Florianópolis - SC

Recrutamento e Gestão de Estagiários em Florianópolis - SC

Sua empresa foca no talento, a Futura Estágios cuida de toda a burocracia, legislação e integração empresa-escola.

Segurança Jurídica Total (Lei 11.788/08)

Recrutamento Ágil e Digital

Gestão Administrativa de Contratos

Atendimento Descomplicado

Atendemos empresas, indústrias e escritórios de prestação de serviços diretamente em Florianópolis - SC. Simplificamos a atração de talentos de universidades, colégios técnicos e rede de ensino médio locais com assinaturas e termos digitais imediatos. Atendemos 100% da redes de ensino de sua localidade que estiverem aptas para disponibilizar estágios para seus alunos conforme exigência legal

587.486 habitantes Metrópole/Capital

Estágio em Escala Nacional: A Estrutura das Maiores Empresas do País, Perto de Você

Atuamos nas maiores praças do país - e Florianópolis está entre elas. A Futura Estágios é parceira de empresas que precisam de um programa de estágio robusto, capaz de sustentar contratações em volume, com total segurança jurídica e conformidade em todos os detalhes da Lei 11.788/08.

Nossa operação nacional de colocação de jovens no mercado de trabalho nos permite atender desde pequenas filiais até grandes matrizes, sempre com o mesmo padrão de gestão documental, seguro obrigatório e suporte contínuo.

Junte-se às empresas que já confiam na Futura Estágios para transformar talento em resultado, em qualquer escala.

Sobre Florianópolis

Florianópolis, conhecido coloquialmente como Floripa, é a capital do estado brasileiro de Santa Catarina, na região Sul do país. Florianópolis é também apelidado de "Ilha da Magia", decorrente de seus folclóricos contos e histórias de bruxas e criaturas mágicas que habitam na ilha, popularizados pelo escritor Franklin Cascaes. É uma das três ilhas-capitais do Brasil, cujas respectivas regiões metropolitanas abrangem inteiramente ilhas localizadas no litoral brasileiro ao longo do Oceano Atlântico, sendo que a maior parte do município está localizada na Ilha de Santa Catarina. Com uma população estimada por volta de 587.486 habitantes, segundo o IBGE, o município se classifica atualmente como uma cidade de Metrópole/Capital dentro do panorama geral dos municípios brasileiros, refletindo as características típicas desse porte populacional no país.

Escolas de Ensino Médio Parceiras

Possuímos 100% de convênios com instituições de ensino no Brasil. Abaixo, uma amostragem das escolas de ensino médio habilitadas para ofertas de Estágio para seus alunos em Florianópolis. 72 escolas encontradas. Entre elas:

  • INSTITUTO ESTADUAL DE EDUCACAO
  • EEB PROF HENRIQUE STODIECK
  • COLEGIO ADVENTISTA DE FLORIANOPOLIS - CENTRO
  • EDUCANDARIO IMACULADA CONCEICAO
  • IFSC - CAMPUS FLORIANOPOLIS
  • COLEGIO SANTA CATARINA
  • ASAV - COLEGIO CATARINENSE
  • COLEGIO DE APLICACAO UFSC
  • EEB PE ANCHIETA
  • EEB SIMAO JOSE HESS
  • EEB FELICIANO NUNES PIRES
  • ESCOLA DINAMICA
  • EEB PROF LAURA LIMA
  • SESC SERVICO SOCIAL DO COMERCIO
  • EEB ILDEFONSO LINHARES
  • EEB GETULIO VARGAS
  • EEB JUREMA CAVALLAZZI
  • EEF JULIO DA COSTA NEVES
  • EEB PROF ANIBAL NUNES PIRES
  • EEB PRES ROOSEVELT

... e outras instituições da rede de ensino médio local.

Universidades e Faculdades Parceiras

Possuímos 100% de convênios com instituições de ensino no Brasil. Abaixo, uma amostragem das universidades e faculdades habilitadas para ofertas de Estágio para seus alunos em Florianópolis:

  • Centro Universitário Cesusc (Unicesusc)
  • Escola Superior de Tecnologia & Gestão de Santa Catarina (EST&G)
  • Escola Superior Imobiliária (ESIM)
  • FACULDADE BARDDAL DE ARTES APLICADAS
  • FACULDADE BORGES DE MENDONÇA (FBM)
  • FACULDADE CATÓLICA DE SANTA CATARINA (FACASC)
  • Faculdade Cognitivo (COGNITIVO)
  • Faculdade da Polícia Militar de Santa Catarina (FAPOM)
  • FACULDADE DE EDUCAÇÃO DE SANTA CATARINA (FAESC)
  • FACULDADE DE TECNOLOGIA AEROTD (AEROTD)
  • FACULDADE ENERGIA
  • FACULDADE ESTÁCIO DE FLORIANÓPOLIS - ESTÁCIO FLORIANÓPOLIS
  • Faculdade Metropolitana de Florianópolis (FAMEFLORIPA)
  • FACULDADE PRAKTOS
  • FACULDADE SENAC FLORIANÓPOLIS (SENAC FLORIANÓPOLIS)
  • Faculdade Unicesumar de Florianópolis
  • FACULDADE UNIFAEL FLORIANÓPOLIS (FAEL FLORIPA)
  • Faculdade UNISUL de Florianópolis
  • FACULDADES INTEGRADAS PLATON (FIP)
  • FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA (UDESC)
  • INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO E ATUALIZAÇÃO EM ODONTOLOGIA (IPENO)
  • INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA (IFSC)
  • UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC)

Outras Cidades Atendidas em SC

Também atuamos com recrutamento e gestão de estagiários em outras cidades do estado. Confira algumas das cidades próximas já atendidas pela Futura Estágios:

Ver todas as 295 cidades atendidas em SC

Calculadora de Economia: CLT vs. Estágio

Simule a diferença de custos mensais da folha de pagamento eliminando encargos sociais clássicos em Florianópolis - SC.

Custo estimado na CLT (com encargos): R$ 2.040,00

Custo estimado no Programa de Estágio: R$ 1.200,00

Economia mensal para seu caixa:

R$ 840,00 / mês

*Cálculo CLT baseado em custos médios estimados (FGTS, INSS patronal, Provisão de Férias e Décimo Terceiro correspondentes a ~70% do salário).

Como um Agente de Integração de Estágio Impulsiona empresas em Florianópolis - SC?

Contratar estudantes é um dos investimentos mais estratégicos e inteligentes para oxigenar o quadro de funcionários, desenvolver novos líderes e trazer inovação para sua empresa. No entanto, para aproveitar ao máximo essa oportunidade sem gerar passivos ou riscos trabalhistas, é obrigatório seguir rigorosamente as regras da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/08).

A Futura Estágios atua como o elo de conexão e segurança jurídica entre a sua organização, as instituições de ensino e os melhores candidatos do mercado nacional.

Vantagens Fiscais e Econômicas para a sua Empresa

O estágio não se confunde com o vínculo de emprego sob as regras da CLT. Isso se traduz em benefícios financeiros diretos e imediatos para o seu fluxo de caixa:

  • Isenção de Encargos Sociais: Sua empresa fica totalmente isenta de recolhimentos como FGTS, contribuição previdenciária (INSS), 1/3 de férias compulsório ou verbas rescisórias clássicas (como aviso prévio indenizado).
  • Flexibilidade Contratual: O contrato de estágio pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer uma das partes, sem a necessidade de pagamento de multas ou aviso prévio trabalhista.
  • Apoio ao Desenvolvimento Social: Ao abrir vagas de estágio, sua marca se posiciona ativamente na preparação de jovens para o mercado corporativo, reforçando pilares de ESG.

Como Funciona o Nosso Processo de Ponta a Ponta?

Assumimos a responsabilidade operacional para que o seu departamento de Recursos Humanos (RH) foque apenas no treinamento e na produtividade:

  • Triagem e Recrutamento Digital: Filtramos os perfis de estudantes mais adequados à cultura e requisitos técnicos da sua vaga.
  • Emissão de Documentos Legais: Elaboramos e colhemos as assinaturas eletrônicas do Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e do Plano de Atividades, garantindo plena conformidade jurídica.
  • Seguro contra Acidentes Pessoais: Providenciamos a apólice de seguro obrigatória exigida por lei para cada estagiário contratado.
  • Gestão de Prazos e Renovação: Monitoramos datas de vencimento, relatórios obrigatórios de atividades e recessos remunerados para evitar qualquer irregularidade fiscal.

Perguntas Frequentes do RH sobre Estágios

Como contratar um estagiário?
Para contratar um estagiário, a empresa deve enviar a vaga para a Futura Estágios. Nós fazemos a divulgação, triagem de candidatos, encaminhamento dos perfis, emissão do Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e contratação do seguro obrigatório, garantindo conformidade com a Lei 11.788/08.
Como abrir vaga de estágio?
Abrir uma vaga de estágio é simples. Basta acessar a área da empresa na Futura Estágios, preencher os dados da oportunidade, requisitos da vaga, carga horária e bolsa. Publicamos a vaga em nosso canal e realizamos a triagem dos candidatos.
Empresa pode contratar estagiário sem agente de integração?
Sim, a contratação direta é possível, mas exige que a empresa mesma gerencie todo o processo: convênio com a instituição de ensino, emissão do TCE, seguro obrigatório, relatórios de atividades e cumprimento da Lei 11.788/08. Com a Futura Estágios como agente de integração, toda a documentação e conformidade são feitas por nossa equipe.
Quem faz o Termo de Compromisso de Estágio?
O Termo de Compromisso de Estágio (TCE) deve ser emitido e assinado pela empresa concedente, pelo estudante, pela instituição de ensino e pelo agente de integração, quando houver. A Futura Estágios elabora o TCE de forma digital, segura e em conformidade com a legislação vigente.
Como funciona o seguro obrigatório do estagiário?
A Lei 11.788/08 exige que toda empresa contratante de estagiário contrate uma apólice de seguro contra acidentes pessoais em favor do estudante. A Futura Estágios providencia esse seguro como parte da gestão do estágio, sem burocracia para a empresa.
Quem assina o TCE?
O TCE é um documento pluripartite. Assinam: a empresa concedente do estágio, o estudante, a instituição de ensino e o agente de integração. Na Futura Estágios, utilizamos assinatura digital para agilizar o processo em qualquer cidade do Brasil.
Quanto custa contratar um estagiário?
O custo varia conforme a bolsa-estágio definida pela empresa e as condições do convênio. Diferente da CLT, o estágio não gera encargos sociais como FGTS e INSS. A Futura Estágios oferece uma proposta personalizada sob consulta para gestão completa do processo.
Como regularizar um estágio?
Para regularizar um estágio, é necessário verificar a existência do TCE válido, apólice de seguro ativa, convênio com a instituição de ensino e cumprimento da carga horária prevista em lei. A Futura Estágios realiza essa regularização de ponta a ponta para empresas de todos os portes.
Quais documentos são necessários para contratar um estagiário?
Os principais documentos são: Termo de Compromisso de Estágio (TCE), comprovante de matrícula do estudante, apólice de seguro contra acidentes pessoais, plano de atividades e relatórios periódicos. A Futura Estágios cuida da emissão e gestão de toda a documentação.
Como divulgar vaga de estágio?
A Futura Estágios divulga vagas de estágio em seu canal próprio e realiza triagem dos candidatos de acordo com o perfil solicitado pela empresa. Basta cadastrar a oportunidade que cuidamos da divulgação, seleção e encaminhamento dos candidatos.
Qual a carga horária permitida para um estagiário?
Segundo a Lei 11.788/08, a jornada de atividade de estágio não deve ultrapassar 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes do ensino superior, profissional ou médio regular.
O seguro de acidentes pessoais é obrigatório para estagiários?
Sim, a contratação de uma apólice de seguro contra acidentes pessoais em favor do estudante é requisito obrigatório por lei. A Futura Estágios inclui e gerencia essa cobertura para a sua empresa.
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Descubra como facilitamos a sua Contratação de Estagiários

Assista ao vídeo curto e veja a dinâmica da integração digital empresa-escola.

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