Atendimento em Teresina - PI

Recrutamento e Gestão de Estagiários em Teresina - PI

Sua empresa foca no talento, a Futura Estágios cuida de toda a burocracia, legislação e integração empresa-escola.

Segurança Jurídica Total (Lei 11.788/08)

Recrutamento Ágil e Digital

Gestão Administrativa de Contratos

Atendimento Descomplicado

Atendemos empresas, indústrias e escritórios de prestação de serviços diretamente em Teresina - PI. Simplificamos a atração de talentos de universidades, colégios técnicos e rede de ensino médio locais com assinaturas e termos digitais imediatos. Atendemos 100% da redes de ensino de sua localidade que estiverem aptas para disponibilizar estágios para seus alunos conforme exigência legal

905.692 habitantes Metrópole/Capital

Estágio em Escala Nacional: A Estrutura das Maiores Empresas do País, Perto de Você

Atuamos nas maiores praças do país - e Teresina está entre elas. A Futura Estágios é parceira de empresas que precisam de um programa de estágio robusto, capaz de sustentar contratações em volume, com total segurança jurídica e conformidade em todos os detalhes da Lei 11.788/08.

Nossa operação nacional de colocação de jovens no mercado de trabalho nos permite atender desde pequenas filiais até grandes matrizes, sempre com o mesmo padrão de gestão documental, seguro obrigatório e suporte contínuo.

Junte-se às empresas que já confiam na Futura Estágios para transformar talento em resultado, em qualquer escala.

Sobre Teresina

Teresina é um município brasileiro e capital do estado do Piauí, sendo a única capital da Região Nordeste que não se localiza no litoral, distando 343 km do Oceano Atlântico. Sua população, segundo o Censo 2022, do IBGE, era de 866 300 habitantes, o que a faz a cidade mais populosa do Piauí. Está conurbada com a cidade maranhense de Timon, formando assim a Região Integrada de Desenvolvimento da Grande Teresina, que aglomera 1 250 488 habitantes, sendo a segunda RIDE mais populosa das três existentes no Brasil, ficando atrás apenas de Brasília. Teresina é a 19.ª cidade mais populosa do Brasil e a 16.ª maior capital estadual em população, sendo a 6.ª capital mais populosa e o 8.º maior PIB do Nordeste. Em âmbito nacional, possui o 49.º maior PIB entre os municípios.

Escolas de Ensino Médio Parceiras

Possuímos 100% de convênios com instituições de ensino no Brasil. Abaixo, uma amostragem das escolas de ensino médio habilitadas para ofertas de Estágio para seus alunos em Teresina. 196 escolas encontradas. Entre elas:

  • CETI JOAO MENDES OLIMPIO DE MELO
  • CETI PROFESSOR BALDUINO BARBOSA DE DEUS
  • CETI PROFESSOR MELO MAGALHAES
  • CETI PROFESSOR JAMES AZEVEDO
  • CETI DEPUTADO ATILA LIRA
  • CETI GOVERNADOR FREITAS NETO
  • CEJA PROFESSOR ARTUR FURTADO
  • UFPI - COLEGIO TECNICO DE TERESINA
  • CETI ZACARIAS DE GOIS
  • COLEGIO LEROTE LTDA
  • COLEGIO EXPERT
  • ANBEAS - COLEGIO SAGRADO CORACAO DE JESUS
  • COLEGIO SAO FRANCISCO DE SALES
  • COLEGIO PEDROSA MAGALHAES
  • COL ESQUADRUS LTDA
  • COOP EDUC BASICA DO PIAUI
  • CEJA GAYOSO E ALMENDRA
  • EDUCANDARIO SANTA MARIA GORETTI
  • ESCOLA SANTO AFONSO RODRIGUEZ
  • ESCOLA CONSELHEIRO SARAIVA

... e outras instituições da rede de ensino médio local.

Universidades e Faculdades Parceiras

Possuímos 100% de convênios com instituições de ensino no Brasil. Abaixo, uma amostragem das universidades e faculdades habilitadas para ofertas de Estágio para seus alunos em Teresina:

  • AFYA CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINOVAFAPI - PI (AFYA UNINOVAFAPI)
  • CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO VALE DO PARNAÍBA (CESVALE)
  • Centro de Ensino Unificado do Piauí (CEUPI)
  • CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PIAUÍ (UNIFAPI)
  • CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE TERESINA (ESTÁCIO TERESINA)
  • Centro Universitário Facid Wyden (UNIFACID WYDEN)
  • CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU DE TERESINA
  • CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU TERESINA SUL (UNINASSAU SUL)
  • CENTRO UNIVERSITÁRIO SANTO AGOSTINHO (UNIFSA)
  • Centro Universitário Tecnológico de Teresina UNI*CET (UNI*CET)
  • ESCOLA FACULDADE SÃO MARCOS
  • FACULDADE ADELMAR ROSADO (FAR)
  • FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE TERESINA (FACET)
  • FACULDADE DE EDUCAÇÃO DO PIAUÍ (FAEPI)
  • FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO PIAUÍ (FAESPI)
  • FACULDADE DE TECNOLOGIA DO PIAUÍ (FATEPI)
  • Faculdade Diferencial (FAD)
  • Faculdade GPI (FGPI)
  • Faculdade i9 Educação (i9 Educação)
  • Faculdade Malta (FACMA)
  • Faculdade Malta Barão (MALTA)
  • Faculdade Pitágoras Anhanguera de Teresina
  • FACULDADE UNIRB - PIAUÍ (F. UNIRB)
  • FACULDADE UNIRB - TERESINA (F. UNIRB)
  • Faculdades FAMEP Unidade Teresina - P (FAMEP)
  • iCEV - Instituto de Ensino Superior
  • INSTITUTO CATÓLICO DE ESTUDOS SUPERIORES DO PIAUÍ (ICESPI)
  • INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE TERESINA (IEST)
  • INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ (IFPI)
  • INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO ANTONINO FREIRE - ISEAF (ISEAF)
  • UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ (UESPI)
  • UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ (UFPI)

Outras Cidades Atendidas em PI

Também atuamos com recrutamento e gestão de estagiários em outras cidades do estado. Confira algumas das cidades próximas já atendidas pela Futura Estágios:

Ver todas as 224 cidades atendidas em PI

Calculadora de Economia: CLT vs. Estágio

Simule a diferença de custos mensais da folha de pagamento eliminando encargos sociais clássicos em Teresina - PI.

Custo estimado na CLT (com encargos): R$ 2.040,00

Custo estimado no Programa de Estágio: R$ 1.200,00

Economia mensal para seu caixa:

R$ 840,00 / mês

*Cálculo CLT baseado em custos médios estimados (FGTS, INSS patronal, Provisão de Férias e Décimo Terceiro correspondentes a ~70% do salário).

Como um Agente de Integração de Estágio Impulsiona empresas em Teresina - PI?

Contratar estudantes é um dos investimentos mais estratégicos e inteligentes para oxigenar o quadro de funcionários, desenvolver novos líderes e trazer inovação para sua empresa. No entanto, para aproveitar ao máximo essa oportunidade sem gerar passivos ou riscos trabalhistas, é obrigatório seguir rigorosamente as regras da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/08).

A Futura Estágios atua como o elo de conexão e segurança jurídica entre a sua organização, as instituições de ensino e os melhores candidatos do mercado nacional.

Vantagens Fiscais e Econômicas para a sua Empresa

O estágio não se confunde com o vínculo de emprego sob as regras da CLT. Isso se traduz em benefícios financeiros diretos e imediatos para o seu fluxo de caixa:

  • Isenção de Encargos Sociais: Sua empresa fica totalmente isenta de recolhimentos como FGTS, contribuição previdenciária (INSS), 1/3 de férias compulsório ou verbas rescisórias clássicas (como aviso prévio indenizado).
  • Flexibilidade Contratual: O contrato de estágio pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer uma das partes, sem a necessidade de pagamento de multas ou aviso prévio trabalhista.
  • Apoio ao Desenvolvimento Social: Ao abrir vagas de estágio, sua marca se posiciona ativamente na preparação de jovens para o mercado corporativo, reforçando pilares de ESG.

Como Funciona o Nosso Processo de Ponta a Ponta?

Assumimos a responsabilidade operacional para que o seu departamento de Recursos Humanos (RH) foque apenas no treinamento e na produtividade:

  • Triagem e Recrutamento Digital: Filtramos os perfis de estudantes mais adequados à cultura e requisitos técnicos da sua vaga.
  • Emissão de Documentos Legais: Elaboramos e colhemos as assinaturas eletrônicas do Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e do Plano de Atividades, garantindo plena conformidade jurídica.
  • Seguro contra Acidentes Pessoais: Providenciamos a apólice de seguro obrigatória exigida por lei para cada estagiário contratado.
  • Gestão de Prazos e Renovação: Monitoramos datas de vencimento, relatórios obrigatórios de atividades e recessos remunerados para evitar qualquer irregularidade fiscal.

Perguntas Frequentes do RH sobre Estágios

Qual a carga horária permitida para um estagiário?
Segundo a Lei 11.788/08, a jornada de atividade de estágio não deve ultrapassar 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes do ensino superior, profissional ou médio regular.
Como funciona o recesso remunerado (férias) do estagiário?
A cada 12 meses de estágio na mesma empresa, o estudante tem direito a um recesso remunerado de 30 dias. Caso o contrato dure menos de um ano, o recesso deve ser concedido de maneira proporcional.
O seguro de acidentes pessoais é mesmo obrigatório?
Sim, a contratação de uma apólice de seguro contra acidentes pessoais em favor do estudante é requisito obrigatório por lei. Nós da Futura Estágios incluímos e gerenciamos essa cobertura diretamente para a sua empresa.
Quem assina o contrato (TCE)?
Trata-se de um acordo pluripartite. Assinam o Termo de Compromisso de Estágio (TCE): a Empresa concedente, o Estudante, a Instituição de Ensino e a Futura Estágios, que atua como o agente de integração responsável pela gestão e conformidade jurídica do contrato.
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Descubra como facilitamos a sua Contratação de Estagiários

Assista ao vídeo curto e veja a dinâmica da integração digital empresa-escola.

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