Atendimento em Florianópolis - SC

Recrutamento e Gestão de Estagiários em Florianópolis - SC

Sua empresa foca no talento, a Futura Estágios cuida de toda a burocracia, legislação e integração empresa-escola.

Segurança Jurídica Total (Lei 11.788/08)

Recrutamento Ágil e Digital

Gestão Administrativa de Contratos

Atendimento Descomplicado

Atendemos empresas, indústrias e escritórios de prestação de serviços diretamente em Florianópolis - SC. Simplificamos a atração de talentos de universidades, colégios técnicos e rede de ensino médio locais com assinaturas e termos digitais imediatos. Atendemos 100% da redes de ensino de sua localidade que estiverem aptas para disponibilizar estágios para seus alunos conforme exigência legal

587.486 habitantes Metrópole/Capital

Estágio em Escala Nacional: A Estrutura das Maiores Empresas do País, Perto de Você

Atuamos nas maiores praças do país - e Florianópolis está entre elas. A Futura Estágios é parceira de empresas que precisam de um programa de estágio robusto, capaz de sustentar contratações em volume, com total segurança jurídica e conformidade em todos os detalhes da Lei 11.788/08.

Nossa operação nacional de colocação de jovens no mercado de trabalho nos permite atender desde pequenas filiais até grandes matrizes, sempre com o mesmo padrão de gestão documental, seguro obrigatório e suporte contínuo.

Junte-se às empresas que já confiam na Futura Estágios para transformar talento em resultado, em qualquer escala.

Sobre Florianópolis

Florianópolis, conhecido coloquialmente como Floripa, é a capital do estado brasileiro de Santa Catarina, na região Sul do país. Florianópolis é também apelidado de "Ilha da Magia", decorrente de seus folclóricos contos e histórias de bruxas e criaturas mágicas que habitam na ilha, popularizados pelo escritor Franklin Cascaes. É uma das três ilhas-capitais do Brasil, cujas respectivas regiões metropolitanas abrangem inteiramente ilhas localizadas no litoral brasileiro ao longo do Oceano Atlântico, sendo que a maior parte do município está localizada na Ilha de Santa Catarina. Com uma população estimada por volta de 587.486 habitantes, segundo o IBGE, o município se classifica atualmente como uma cidade de Metrópole/Capital dentro do panorama geral dos municípios brasileiros, refletindo as características típicas desse porte populacional no país.

Escolas de Ensino Médio Parceiras

Possuímos 100% de convênios com instituições de ensino no Brasil. Abaixo, uma amostragem das escolas de ensino médio habilitadas para ofertas de Estágio para seus alunos em Florianópolis. 72 escolas encontradas. Entre elas:

  • INSTITUTO ESTADUAL DE EDUCACAO
  • EEB PROF HENRIQUE STODIECK
  • COLEGIO ADVENTISTA DE FLORIANOPOLIS - CENTRO
  • EDUCANDARIO IMACULADA CONCEICAO
  • IFSC - CAMPUS FLORIANOPOLIS
  • COLEGIO SANTA CATARINA
  • ASAV - COLEGIO CATARINENSE
  • COLEGIO DE APLICACAO UFSC
  • EEB PE ANCHIETA
  • EEB SIMAO JOSE HESS
  • EEB FELICIANO NUNES PIRES
  • ESCOLA DINAMICA
  • EEB PROF LAURA LIMA
  • SESC SERVICO SOCIAL DO COMERCIO
  • EEB ILDEFONSO LINHARES
  • EEB GETULIO VARGAS
  • EEB JUREMA CAVALLAZZI
  • EEF JULIO DA COSTA NEVES
  • EEB PROF ANIBAL NUNES PIRES
  • EEB PRES ROOSEVELT

... e outras instituições da rede de ensino médio local.

Universidades e Faculdades Parceiras

Possuímos 100% de convênios com instituições de ensino no Brasil. Abaixo, uma amostragem das universidades e faculdades habilitadas para ofertas de Estágio para seus alunos em Florianópolis:

  • Centro Universitário Cesusc (Unicesusc)
  • Escola Superior de Tecnologia & Gestão de Santa Catarina (EST&G)
  • Escola Superior Imobiliária (ESIM)
  • FACULDADE BARDDAL DE ARTES APLICADAS
  • FACULDADE BORGES DE MENDONÇA (FBM)
  • FACULDADE CATÓLICA DE SANTA CATARINA (FACASC)
  • Faculdade Cognitivo (COGNITIVO)
  • Faculdade da Polícia Militar de Santa Catarina (FAPOM)
  • FACULDADE DE EDUCAÇÃO DE SANTA CATARINA (FAESC)
  • FACULDADE DE TECNOLOGIA AEROTD (AEROTD)
  • FACULDADE ENERGIA
  • FACULDADE ESTÁCIO DE FLORIANÓPOLIS - ESTÁCIO FLORIANÓPOLIS
  • Faculdade Metropolitana de Florianópolis (FAMEFLORIPA)
  • FACULDADE PRAKTOS
  • FACULDADE SENAC FLORIANÓPOLIS (SENAC FLORIANÓPOLIS)
  • Faculdade Unicesumar de Florianópolis
  • FACULDADE UNIFAEL FLORIANÓPOLIS (FAEL FLORIPA)
  • Faculdade UNISUL de Florianópolis
  • FACULDADES INTEGRADAS PLATON (FIP)
  • FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA (UDESC)
  • INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO E ATUALIZAÇÃO EM ODONTOLOGIA (IPENO)
  • INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA (IFSC)
  • UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC)

Outras Cidades Atendidas em SC

Também atuamos com recrutamento e gestão de estagiários em outras cidades do estado. Confira algumas das cidades próximas já atendidas pela Futura Estágios:

Ver todas as 295 cidades atendidas em SC

Calculadora de Economia: CLT vs. Estágio

Simule a diferença de custos mensais da folha de pagamento eliminando encargos sociais clássicos em Florianópolis - SC.

Custo estimado na CLT (com encargos): R$ 2.040,00

Custo estimado no Programa de Estágio: R$ 1.200,00

Economia mensal para seu caixa:

R$ 840,00 / mês

*Cálculo CLT baseado em custos médios estimados (FGTS, INSS patronal, Provisão de Férias e Décimo Terceiro correspondentes a ~70% do salário).

Como um Agente de Integração de Estágio Impulsiona empresas em Florianópolis - SC?

Contratar estudantes é um dos investimentos mais estratégicos e inteligentes para oxigenar o quadro de funcionários, desenvolver novos líderes e trazer inovação para sua empresa. No entanto, para aproveitar ao máximo essa oportunidade sem gerar passivos ou riscos trabalhistas, é obrigatório seguir rigorosamente as regras da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/08).

A Futura Estágios atua como o elo de conexão e segurança jurídica entre a sua organização, as instituições de ensino e os melhores candidatos do mercado nacional.

Vantagens Fiscais e Econômicas para a sua Empresa

O estágio não se confunde com o vínculo de emprego sob as regras da CLT. Isso se traduz em benefícios financeiros diretos e imediatos para o seu fluxo de caixa:

  • Isenção de Encargos Sociais: Sua empresa fica totalmente isenta de recolhimentos como FGTS, contribuição previdenciária (INSS), 1/3 de férias compulsório ou verbas rescisórias clássicas (como aviso prévio indenizado).
  • Flexibilidade Contratual: O contrato de estágio pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer uma das partes, sem a necessidade de pagamento de multas ou aviso prévio trabalhista.
  • Apoio ao Desenvolvimento Social: Ao abrir vagas de estágio, sua marca se posiciona ativamente na preparação de jovens para o mercado corporativo, reforçando pilares de ESG.

Como Funciona o Nosso Processo de Ponta a Ponta?

Assumimos a responsabilidade operacional para que o seu departamento de Recursos Humanos (RH) foque apenas no treinamento e na produtividade:

  • Triagem e Recrutamento Digital: Filtramos os perfis de estudantes mais adequados à cultura e requisitos técnicos da sua vaga.
  • Emissão de Documentos Legais: Elaboramos e colhemos as assinaturas eletrônicas do Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e do Plano de Atividades, garantindo plena conformidade jurídica.
  • Seguro contra Acidentes Pessoais: Providenciamos a apólice de seguro obrigatória exigida por lei para cada estagiário contratado.
  • Gestão de Prazos e Renovação: Monitoramos datas de vencimento, relatórios obrigatórios de atividades e recessos remunerados para evitar qualquer irregularidade fiscal.

Perguntas Frequentes do RH sobre Estágios

Qual a carga horária permitida para um estagiário?
Segundo a Lei 11.788/08, a jornada de atividade de estágio não deve ultrapassar 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes do ensino superior, profissional ou médio regular.
Como funciona o recesso remunerado (férias) do estagiário?
A cada 12 meses de estágio na mesma empresa, o estudante tem direito a um recesso remunerado de 30 dias. Caso o contrato dure menos de um ano, o recesso deve ser concedido de maneira proporcional.
O seguro de acidentes pessoais é mesmo obrigatório?
Sim, a contratação de uma apólice de seguro contra acidentes pessoais em favor do estudante é requisito obrigatório por lei. Nós da Futura Estágios incluímos e gerenciamos essa cobertura diretamente para a sua empresa.
Quem assina o contrato (TCE)?
Trata-se de um acordo pluripartite. Assinam o Termo de Compromisso de Estágio (TCE): a Empresa concedente, o Estudante, a Instituição de Ensino e a Futura Estágios, que atua como o agente de integração responsável pela gestão e conformidade jurídica do contrato.
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Descubra como facilitamos a sua Contratação de Estagiários

Assista ao vídeo curto e veja a dinâmica da integração digital empresa-escola.

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