Recrutamento e Gestão de Estagiários em Goiânia - GO
Sua empresa foca no talento, a Futura Estágios cuida de toda a burocracia, legislação e integração empresa-escola.
Dados estatísticos de Goiânia
Indicadores públicos que ajudam a dimensionar o mercado de estágio em Goiânia:
Segurança Jurídica Total (Lei 11.788/08)
Recrutamento Ágil e Digital
Gestão Administrativa de Contratos
Atendimento Descomplicado
Atendemos empresas, indústrias e escritórios de prestação de serviços diretamente em Goiânia - GO. Simplificamos a atração de talentos de universidades, colégios técnicos e rede de ensino médio locais com assinaturas e termos digitais imediatos. Atendemos 100% da redes de ensino de sua localidade que estiverem aptas para disponibilizar estágios para seus alunos conforme exigência legal
1.503.256 habitantes Metrópole/Capital
Estágio em Escala Nacional: A Estrutura das Maiores Empresas do País, Perto de Você
Atuamos nas maiores praças do país - e Goiânia está entre elas. A Futura Estágios é parceira de empresas que precisam de um programa de estágio robusto, capaz de sustentar contratações em volume, com total segurança jurídica e conformidade em todos os detalhes da Lei 11.788/08.
Nossa operação nacional de colocação de jovens no mercado de trabalho nos permite atender desde pequenas filiais até grandes matrizes, sempre com o mesmo padrão de gestão documental, seguro obrigatório e suporte contínuo.
Junte-se às empresas que já confiam na Futura Estágios para transformar talento em resultado, em qualquer escala.
Hoje já mapeamos 175 escolas parceiras de ensino médio em Goiânia, base real para conectar esses estudantes ao primeiro estágio.
Com 1.503.256 habitantes, a capital reúne 175 escolas de ensino médio e 62 instituições de ensino superior parceiras mapeadas, base educacional entre as mais amplas do estado. Esse volume conecta-se a um perfil econômico de metrópole, com PIB per capita de R$ 44.086,87 por habitante e varejo, serviços e saúde como setores predominantes entre as empresas parceiras. A escala de Goiânia sustenta demanda constante por novos talentos em formação. A Futura Estágios estrutura o recrutamento e a gestão contratual desses programas com plena conformidade à Lei 11.788/08.
Sobre Goiânia
Goiânia é um município brasileiro, capital do estado de Goiás. Fica a 209 km de Brasília, a capital do Brasil. Com uma área de aproximadamente 728,296 km², exibe uma geografia contínua, com poucos morros e baixadas, caracterizada por ser uma região do Planalto Central do Brasil. É formada por dois núcleos urbanos: o distrito-sede e o distrito de Vila Rica. Com uma população estimada por volta de 1.503.256 habitantes, segundo o IBGE, o município se classifica atualmente como uma cidade de Metrópole/Capital dentro do panorama geral dos municípios brasileiros, refletindo as características típicas desse porte populacional no país. Esse contexto demográfico faz de Goiânia um município relevante para a implantação de programas estruturados de estágio, voltados a estudantes do ensino médio e superior em busca de sua primeira experiência profissional.
Instituições de Ensino em Goiânia
Escolas de Ensino Médio Parceiras
Foram encontradas 175 escolas de ensino médio em Goiânia nos dados públicos consultados. Veja os nomes abaixo:
- CENTRO ESTADUAL DE EDUCACAO DE JOVENS E ADULTOS UNIVERSITARIO
- COLEGIO GOIANIENSE ADVENTISTA
- COLEGIO EXPRESSIVO
- COLEGIO SHALLON - UNIDADE I
- COLEGIO MAIS ANIMA
- COLEGIO ADVENTISTA NOVO MUNDO
- COLEGIO AGOSTINIANO NS DE FATIMA
- COLEGIO ANHANGUERA
- COLEGIO CLARETIANO CORACAO DE MARIA
- CENTRO DE ENSINO E PESQUISA APLICADA A EDUCACAO
- COLEGIO DINAMICO
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL AECIO OLIVEIRA DE ANDRADE
- COLEGIO ESTADUAL ASSIS CHATEAUBRIAND
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL CARLOS ALBERTO DE DEUS
- COLEGIO ESTADUAL CORA CORALINA
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL CULTURA E COOPERATIVISMO
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL DEPUTADO JOSE DE ASSIS
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL DO SETOR SUDOESTE
- COLEGIO ESTADUAL EDMUNDO ROCHA VILA MUTIRAO
- COLEGIO ESTADUAL DA POLICIA MILITAR DE GOIAS UNIDADE HUGO DE CARVALHO RAMOS
Ver todas as 175 escolas
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL IRMA GABRIELA
- COLEGIO ESTADUAL JARDIM AMERICA
- COLEGIO ESTADUAL JARDIM BALNEARIO MEIA PONTE
- COLEGIO ESTADUAL DA POLICIA MILITAR DE GOIAS JOSE DE RIBAMAR SOUZA CIRQUEIRA
- COLEGIO ESTADUAL ROBINHO MARTINS DE AZEVEDO
- COLEGIO ESTADUAL JARDIM VILA BOA
- COLEGIO ESTADUAL JOSE LOBO
- COLEGIO ESTADUAL DA POLICIA MILITAR DE GOIAS MAJOR OSCAR ALVELOS
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL PEDRO XAVIER TEIXEIRA
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL PREUNIVERSITARIO
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL PROFESSOR JOAQUIM CARVALHO FERREIRA
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL PROFESSOR PEDRO GOMES
- COLEGIO ESTADUAL PROFESSOR WILMAR GONCALVES DA SILVA
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL PROFESSORA OLGA MANSUR
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL SENADOR TEOTONIO VILELA
- COLEGIO ESTADUAL DA POLICIA MILITAR DE GOIAS WALDEMAR MUNDIM
- COLEGIO MARISTA GOIANIA EI EF EM
- COLEGIO SANTA CLARA
- COLEGIO SANTO AGOSTINHO
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL NOVO HORIZONTE
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL ANTONIO OLIVEIRA DA SILVA
- COLEGIO ESTADUAL DAMIANA DA CUNHA
- COLEGIO PREVEST
- COLEGIO PROGRESSIVO
- COLEGIO ESTADUAL NAZIR SAFATLE
- COLEGIO ESTADUAL DA POLICIA MILITAR DE GOIAS VASCO DOS REIS
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL CASTRO ALVES
- COLEGIO ADVENTISTA SETOR PEDRO LUDOVICO
- ESCOLA SESI CANAA
- COLEGIO GALATAS
- ESCOLA SESI CAMPINAS
- ESCOLA SESI PLANALTO
- COLEGIO ESTADUAL ALBERT SABIN
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL ARY RIBEIRO VALADAO FILHO
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL CORACAO DE JESUS
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL DOM ABEL SETOR PEDRO LUDOVICO
- COLEGIO ESTADUAL DOM FERNANDO I
- COLEGIO ESTADUAL DUQUE DE CAXIAS
- COLEGIO ESTADUAL PROFESSORA EVA ASSUNCAO
- COLEGIO ESTADUAL JARDIM NOVO MUNDO
- COLEGIO ESTADUAL JOAO BENNIO
- COLEGIO ESTADUAL JOAO JOSE COUTINHO
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL JOAQUIM EDSON DE CAMARGO
- COLEGIO ESTADUAL MENINO JESUS
- COLEGIO ESTADUAL DA POLICIA MILITAR DE GOIAS MIRIAM BENCHIMOL FERREIRA
- COLEGIO ESTADUAL MURILO BRAGA
- COLEGIO ESTADUAL OLAVO BILAC
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL PARQUE DOS BURITIS
- COLEGIO ESTADUAL POLIVALENTE PROFESSOR GOIANY PRATES
- COLEGIO ESTADUAL PROFESSOR VITOR JOSE DE ARAUJO
- COLEGIO ESTADUAL COLEMAR NATAL E SILVA
- COLEGIO ESTADUAL SEBASTIAO ALVES DE SOUZA
- COLEGIO ESTADUAL SOLON AMARAL
- COLEGIO ESTADUAL TANCREDO DE ALMEIDA NEVES
- IFG - CAMPUS GOIANIA
- COLEGIO ESTADUAL JARDIM EUROPA
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL ISMAEL SILVA DE JESUS
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL JAYME CAMARA
- ESCOLA PROFA YOLANDA
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL PRESIDENTE CASTELLO BRANCO
- INSTITUTO PRESBITERIANO DE EDUCACAO
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL BILINGUE LYCEU DE GOIANIA
- COLEGIO ESTADUAL DA POLICIA MILITAR DE GOIAS UNIDADE AYRTON SENNA
- ASSOCIACAO PESTALOZZI DE GOIANIA MANTENEDORA CENTRO DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO PETER PAN
- CENTRO EDUCACIONAL PROFESSOR ANISIO TEIXEIRA
- COLEGIO WR
- COLEGIO ESTADUAL FLORESCER
- COLEGIO ESTADUAL BENEDITO LUCIMAR HESKETH DA SILVA
- COLEGIO ESTADUAL DA POLICIA MILITAR DE GOIAS DO SETOR PALMITO
- COLEGIO ESTADUAL VERANY MACHADO DE OLIVEIRA
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL JUVENAL JOSE PEDROSO
- COLEGIO ESTADUAL AMALIA HERMANO TEIXEIRA
- PRIMEIRA INFANCIA COMUNIDADE EDUCACIONAL LTDA
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL ARCOIRIS
- COLEGIO EXECUTIVO
- ESCOLA PINGUINHO DE GENTE
- COLEGIO ATUAL 2000 LTDA
- COLEGIO SHALLON - GOIANIA 2
- COLEGIO PROTAGORAS
- COLEGIO JR
- COLEGIO SIMETRIA
- COLEGIO JAO LTDA
- ESCOLA BIOCLASS TURMA DA MONICA
- COLEGIO ESPERANCA
- COLEGIO META
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL LUIS PERILLO
- COLEGIO ESTADUAL VIDA NOVA
- COLEGIO ESTADUAL SENADOR ONOFRE QUINAN
- COLEGIO VISAO
- CENTRO EDUCACIONAL DESAFIO I EIRELI
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL DEPUTADO PROFESSOR JOSE LUCIANO
- COLEGIO PLANETA EDUCACIONAL
- COLEGIO EXPOVEST
- COLEGIO DEGRAUS
- COLEGIO METROPOLITANO
- COLEGIO ESTADUAL JORNALISTA LUIZ GONZAGA CONTART
- CENTRO EDUC SESC CIDADANIA ELIAS BUFAICAL NETO
- COLEGIO UNO SALES
- COLEGIO OLIMPO GOIANIA
- COLEGIO ATRIO
- COLEGIO SIMBIOS
- COLEGIO APOIO
- COLEGIO ARCTEMPOS I
- COLEGIO INTERATIVA LTDA
- COLEGIO FRACTAL CIDADE JARDIM
- CENTRO EDUCACIONAL HARMONIA LTDA
- IFG - CAMPUS GOIANIA OESTE
- COLEGIO DELTA JARDIM GOIAS
- CETEG CENTRO DE ENSINO TECNOLOGICO DE GOIAS
- COLEGIO PROTAGORAS BUENO
- CENTRO EDUCACIONAL DESAFIO EIRELI - ME
- COLEGIO INTERATIVA - UNIDADE SAO JUDAS TADEU
- COLEGIO ESTADUAL ROBERTO CIVITA
- COPE - COLEGIO PREPARAENEM
- CENTRO EDUCACIONAL DOCE MEL
- COLEGIO CORTEX
- INSTITUTO DE EDUCACAO EM ARTES PROFESSOR GUSTAV RITTER
- COLEGIO RECANTO DO SABER
- COLEGIO ARENA
- COLEGIO INTEGRADO UNIDADE AREIAO
- COLEGIO YES PROFISSIONAL
- COLEGIO INTELECTUAL INTEGRAL LTDA
- CENTRO DE ATIVIDADES SESI JARDIM COLORADO
- COLEGIO FAMILIA DE NAZARE
- COLEGIO GENIOS UNIDADE II
- ESCOLA CANADENSE DE GOIANIA EIRELI
- ESCOLA ARCO IRIS E COLEGIO RAZAO UNIDADE 1
- COLEGIO CONECTAR LTDA-ME
- COLEGIO POLI 10
- CNM - COLEGIO NOVO MILENIO
- COLEGIO FLORESTA - UNIDADE FLAMBOYANT
- COLEGIO SINAPSE
- CENTRO EDUCACIONAL GENOMA LTDA
- COLEGIO ALVES FARIA
- COLEGIO ESTADUAL JARDIM DO CERRADO
- COLEGIO ESTADUAL AGENOR CARDOSO DE OLIVEIRA
- COLEGIO TRINUS
- COLEGIO ESTADUAL RONALDO RAMOS CAIADO FILHO
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL DO ESPORTE
- AGROCOLEGIO ESTADUAL MAGUITO VILELA
- FRACTAL PASSEIO DAS AGUAS
- COLEGIO DELTA - UNIDADE FLAMBOYANT
- ESCOLA SAGRADA FAMILIA - INSTITUTO SAGRADA FAMILIA
- COLEGIO AVILA
- SESI UNIVERSITARIO
- COLEGIO ATOS
- FRACTAL CENTRO DE EDUCACAO E ENSINO
- CENTRO DE ENSINO EM PERIODO INTEGRAL PROFESSOR GENESCO FERREIRA BRETAS
- ESCOLA EVANGELICA ANALU
- COLEGIO ATLANTA LTDA
- COLEGIO NOVA EPOCA
- COLEGIO DA POLICIA MILITAR DE GOIAS NALY DEUSDARA
- COLEGIO PXS FLAMBOYANT
- INSTITUTO ANIMA DE EDUCACAO LTDA
- COLEGIO EINSTEIN
Dessas escolas parceiras em Goiânia, 65 oferecem ensino médio integrado ao técnico; 36 atendem educação de jovens e adultos (EJA) - um perfil de estudante que costuma chegar ao estágio já com formação técnica ou reforço de continuidade escolar.
Universidades e Faculdades Parceiras
Foram encontradas 62 instituições de ensino superior em Goiânia nos dados públicos consultados. Veja os nomes abaixo:
- CENTRO UNIVERSITÁRIO ALVES FARIA (UNIALFA)
- Centro Universitário Araguaia (UNIARAGUAIA)
- Centro Universitário Cambury (UniCambury)
- CENTRO UNIVERSITÁRIO DE GOIÂNIA (UNICEUG)
- CENTRO UNIVERSITÁRIO DE GOIÁS (UNIGOIÁS)
- CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE GOIÁS (ESTÁCIO GOIÁS)
- Centro Universitário FACUNICAMPS (FACUNICAMPS)
- Centro Universitário Facunicamps Goiânia (FACUNICAMPS GOIÂNIA)
- Centro Universitário Sul-Americana (UNIFASAM)
- CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVERSO GOIÂNIA
- Colégio Tecnológico do Estado de Goiás Sebastião de Siqueira (COTEC SS)
- Escola do Futuro do Estado de Goiás em Artes Basileu França (EFGABF)
- ESCOLA SUPERIOR ASSOCIADA DE GOIÂNIA (ESUP)
- Faculdade ABC de Goiânia (FABC)
- Faculdade Agroadvance (AGROADVANCE)
- FACULDADE ANHANGUERA DE GOIÂNIA
- FACULDADE APM (FAPM)
- FACULDADE ASGARD (AGD)
- FACULDADE ASSEMBLEIANA DO BRASIL
- FACULDADE CDPI (CDPI)
Ver todas as 62 instituições
- FACULDADE CEAFI
- Faculdade CENBRAP (CENBRAP)
- Faculdade Centro-Oeste (FACEO)
- FACULDADE CGESP GOIANIA (FAC CGESP)
- Faculdade de Ciências da Saúde Dr. Oswaldo Fortini - Goiânia (FACISO-Goiânia)
- Faculdade de Negócios e Direito
- FACULDADE DE PRINCÍPIOS MILITARES (FPM)
- FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL (FATESG)
- FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI ÍTALO BOLOGNA (FATECIB)
- FACULDADE DELTA (FACULDADE DELTA)
- Faculdade Diofanto
- FACULDADE EB (EB)
- Faculdade Ésper (ÉSPER)
- FACULDADE FRACTAL (FRACTAL)
- FACULDADE GOIÁS (FACGOIAS)
- FACULDADE IEPG (IEPG)
- FACULDADE INPÓS (INPÓS)
- FACULDADE INPRO (FACINPRO)
- Faculdade Instituto de Ensino Superior (FACIES)
- FACULDADE IPC (IPC)
- FACULDADE IPM
- FACULDADE ITH (ITH)
- FACULDADE JURIS (FACJURIS)
- FACULDADE KEEP EDUC (KEEPEDUC)
- FACULDADE LIONS (FAC-LIONS)
- FACULDADE NOROESTE (FAN)
- FACULDADE PADRÃO (PADRAO)
- Faculdade SENAC Goiás (FacSenacGO)
- Faculdade Sensu (FAS)
- Faculdade UFAPE (UFAPE)
- Faculdade Uniasselvi de Goiânia
- FACULDADES JURIS (FACJURIS)
- FACULDADES SENSU (SENSU)
- Instituto Brasileiro de Coaching (IBC)
- INSTITUTO DE FILOSOFIA E TEOLOGIA DE GOIÁS (IFITEG)
- Instituto Educacional Monte Pascoal
- INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS (IFG)
- INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO (IF Goiano)
- INSTITUTO GOIANO DE DIREITO (IGD)
- IPOG - INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO & GRADUAÇÃO (IPOG)
- PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS (PUC GOIÁS)
- UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS (UFG)
Entre as instituições de ensino superior parceiras em Goiânia, estão 2 universidades, 10 centros universitários e 48 faculdades - diversidade que amplia o leque de cursos e perfis de estudantes disponíveis para estágio.
Perfil Econômico de Goiânia
Panorama econômico de Goiânia - GO com base nos dados do IBGE e das empresas ativas no município:
Com PIB per capita de R$ 44.086,87, Goiânia apresenta economia em desenvolvimento para um metrópole/capital, impulsionada por empresas dos setores de Varejo, Serviços e Transporte.
Fonte: IBGE - Produto Interno Bruto dos Municípios (ano base 2022) e dados públicos de CNPJ/RFB.
Principais empresas de Goiânia - GO
Confira empresas de Goiânia com destaque no mercado local, ordenadas por um índice de relevância calculado a partir de dados públicos da Receita Federal. A Futura Estágios auxilia empresas como essas a recrutar, contratar e regularizar estagiários com segurança jurídica.
- CAMPNEUS Médio/Grande porte Capital social: R$ 853,28 milhões 62 estabelecimentos no Brasil
- RICARDO ELETRO Médio/Grande porte Capital social: R$ 52,82 milhões 50 estabelecimentos no Brasil
- NOVO MUNDO Médio/Grande porte Capital social: R$ 384,66 milhões 39 estabelecimentos no Brasil
- LOJAS RIACHUELO Médio/Grande porte Capital social: R$ 4,92 bilhões 185 estabelecimentos no Brasil
- AJURE B - GOIAS (GO) Médio/Grande porte Capital social: R$ 120,00 bilhões 1841 estabelecimentos no Brasil
- PADRAO LABORATORIO CLINICO Médio/Grande porte Capital social: R$ 25,40 milhões 12 estabelecimentos no Brasil
- BTU - BRASPRESS - GYN Médio/Grande porte Capital social: R$ 735,60 milhões 41 estabelecimentos no Brasil
- OPTICA BRASIL Médio/Grande porte Capital social: R$ 10,94 milhões 10 estabelecimentos no Brasil
- JORLAN FUNILARIA & PINTURA Médio/Grande porte Capital social: R$ 125,00 milhões 5 estabelecimentos no Brasil
- INGOH - INSTITUTO GOIANO DE ONCOLOGIA E HEMATOLOGIA Médio/Grande porte Capital social: R$ 66,54 milhões 12 estabelecimentos no Brasil
- FUJIOKA Médio/Grande porte Capital social: R$ 300,00 milhões 14 estabelecimentos no Brasil
- C & A MODAS Médio/Grande porte Capital social: R$ 1,85 bilhões 137 estabelecimentos no Brasil
- NEXTEL Médio/Grande porte Capital social: R$ 15,45 bilhões 130 estabelecimentos no Brasil
- AVENIDA Médio/Grande porte Capital social: R$ 990,31 milhões 79 estabelecimentos no Brasil
- ANDREZA Médio/Grande porte Capital social: R$ 60,00 milhões 68 estabelecimentos no Brasil
- EXPRESSO MARLY Médio/Grande porte Capital social: R$ 8,86 milhões 4 estabelecimentos no Brasil
- ESCRITORIO DE GOIANIA-GO Médio/Grande porte Capital social: R$ 1,79 bilhões 14 estabelecimentos no Brasil
- PAO DE ACUCAR - SUPERMERCADO Médio/Grande porte Capital social: R$ 2,51 bilhões 379 estabelecimentos no Brasil
- NAVESA Médio/Grande porte Capital social: R$ 46,33 milhões 2 estabelecimentos no Brasil
- EXPRESSO SAO LUIZ DE GOIAS Médio/Grande porte Capital social: R$ 31,15 milhões 26 estabelecimentos no Brasil
Ver todas as 50 empresas cadastradas
- ITA FROTAS
- ESTRELA
- T C A
- CLARO
- DROGASIL
- GOVESA
- VIA VENETO
- UNITINTAS LTDA
- FARMACIA PAGUE MENOS
- DPK
- CENTAURO
- ATALAIA MEDICINA DIAGNOSTICA
- INDIGO
- MAX ATACADISTA
- SEBBA E SANTOS ADMINISTRACAO
- BV AGRO
- PONTES & MOURA PARTICIPACOES
- SOMO PARTICIPACOES
- GOIAS CONNECT LOG
- MADI PARTICIPACOES
- PEDRA TECH
- AMRN PARTICIPACOES
- FUTURAHUB
- M&M ESQUADRIAS
- IMOVEBS EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS
- VALHALLA COSMETICOS
- PORTO TAVARES PARTICIPACOES
- MGB BRASIL S/A
- SPE HABITAT RIO VERDE XX
- RESIDENCIAL COSTA RICA
As empresas mapeadas em Goiânia têm, em média, 27 anos de atividade segundo dados públicos da Receita Federal - um sinal de maturidade do tecido econômico local para receber programas estruturados de estágio.
Sua empresa também pode contratar estagiários em Goiânia - GO
Quero contratar estagiáriosFonte: dados públicos de CNPJ da Receita Federal (empresas com situação cadastral ativa). Ordenação por setor com maior potencial de estágio e, dentro de cada setor, por um índice de relevância (0 a 1) calculado a partir de 4 critérios com dado real da RFB: porte declarado (peso 50%), antiguidade da empresa (peso 21,4%), capital social declarado (peso 14,3%) e presença local/filiais - número de estabelecimentos ativos no Brasil (peso 14,3%). Nenhum dado de vagas, contratações ou faturamento é exibido - apenas os dados públicos oficiais informados pela própria empresa à Receita Federal.
Veja o ranking nacional de empresas que mais contratam estagiários no Brasil
PIB de Goiânia
O Produto Interno Bruto (PIB) a preços correntes de Goiânia reflete a capacidade econômica da cidade e a presença de empresas que impulsionam o mercado de trabalho local:
R$ 66,27 bilhões
Fonte: IBGE - Produto Interno Bruto dos Municípios (ano base 2022).
PIB per capita de Goiânia
O PIB per capita divide o Produto Interno Bruto total pela população de Goiânia, indicando a riqueza média gerada por habitante no município:
R$ 44.086,87 por habitante
Fonte: IBGE - PIB municipal e população estimada (ano base 2022).
Outras Cidades Atendidas em GO
Também atuamos com recrutamento e gestão de estagiários em outras cidades do estado. Confira algumas das cidades próximas já atendidas pela Futura Estágios:
Com 1.503.256 habitantes, Goiânia é uma das cidades de maior porte populacional entre as atendidas pela Futura Estágios na região, na frente de Aparecida de Goiânia.
Nossos Números no Processo de Contratação de Estágio
Indicadores da própria Futura Estágios na gestão do processo de estágio, do primeiro contato à assinatura do contrato.
Calculadora de Economia: CLT vs. Estágio
Simule a diferença de custos mensais da folha de pagamento eliminando encargos sociais clássicos em Goiânia - GO.
Custo estimado na CLT (com encargos): R$ 2.040,00
Custo estimado no Programa de Estágio: R$ 1.200,00
Economia mensal para seu caixa:
R$ 840,00 / mês
Contratar estagiários em Goiânia - GO com o suporte de um agente de integração especializado
Muitas empresas deixam de aproveitar o potencial dos programas de estágio por acharem o processo burocrático. Na prática, seguindo a Lei nº 11.788/08 com o apoio certo, contratar estudantes se torna simples, rápido e sem riscos jurídicos.
É esse suporte que a Futura Estágios oferece: atuamos como ponte entre sua empresa, as instituições de ensino e os candidatos mais qualificados do país.
Vantagens Fiscais e Econômicas
O regime de estágio é estruturalmente diferente da CLT, e isso gera economia real:
- Nenhum encargo social: a empresa não recolhe FGTS, INSS, 1/3 de férias compulsório ou verbas como aviso prévio indenizado.
- Encerramento simplificado: o contrato termina quando qualquer parte decidir, sem multas ou prazo de aviso prévio.
- Compromisso social visível: oferecer estágio é uma forma concreta de a empresa investir na formação de jovens, fortalecendo sua agenda ESG.
Como Funciona o Nosso Processo de Ponta a Ponta?
Nosso papel é tirar a operação toda das mãos do seu RH, do início ao fim:
- Seleção de candidatos: identificamos estudantes com o perfil técnico e comportamental ideal para a vaga.
- TCE e Plano de Atividades: preparamos e formalizamos digitalmente toda a documentação exigida por lei.
- Cobertura de seguro: contratamos a apólice obrigatória contra acidentes pessoais para cada estagiário.
- Gestão contínua do contrato: controlamos prazos, relatórios de atividades e recessos remunerados durante toda a vigência.
Abertura de vagas de estágio em Goiânia - GO sem processo seletivo arrastado
Um processo seletivo de estágio que se arrasta por semanas costuma custar caro para a empresa em Goiânia - GO: a área que solicitou a vaga fica sem apoio, e o candidato mais qualificado pode aceitar outra oportunidade antes de a triagem terminar. A Futura Estágios encurta esse ciclo com um recrutamento e seleção direto, apoiado em um banco de talentos já filtrado por perfil.
Com isso, a abertura de vagas de estágio da sua empresa passa a ter um prazo enxuto e previsível, do anúncio à assinatura do contrato. A regularização de estágio dos contratos existentes é tratada no mesmo acompanhamento, sem disputar prioridade com as novas contratações.
Estagiário Também Faz Sentido para Empresas Pequenas 1 a 5 funcionários
Se sua empresa tem uma equipe pequena, é natural pensar que um programa de estágio é "coisa de empresa grande". Na prática, é justamente nas equipes pequenas que um estagiário bem orientado faz mais diferença: ele assume tarefas operacionais e libera os sócios e funcionários seniores para focar no que gera mais resultado.
Com a Futura Estágios cuidando de toda a parte legal e documental, sua empresa não precisa montar uma estrutura de RH só para isso. Você contrata com a mesma segurança jurídica de uma grande empresa, sem overhead administrativo.
Estruture um Fluxo Constante de Novos Talentos 6 a 25 funcionários
Empresas nessa faixa costumam sentir a dor de contratar sob pressão, só quando a demanda já está no limite. Um programa de estágio contínuo evita esse ciclo: você forma um pipeline de futuros efetivos com antecedência, testando fit cultural antes de qualquer decisão de contratação definitiva.
A Futura Estágios assume a triagem, a documentação e o seguro obrigatório, permitindo que sua liderança direta acompanhe de perto o desenvolvimento do estagiário sem se afogar em burocracia paralela.
Padronize a Gestão de Estágio Antes que Ela Vire um Problema 26 a 100 funcionários
Nesse porte, é comum que cada gestor conduza a contratação de estagiários do seu próprio jeito, o que aumenta o risco de inconsistência documental e de exposição jurídica para a empresa como um todo. Centralizar esse processo com um agente de integração único traz padronização sem exigir que o RH assuma mais uma frente operacional.
A Futura Estágios garante que todo TCE, seguro e relatório siga o mesmo padrão de conformidade, independentemente de qual departamento está contratando o estagiário.
Escale o Programa de Estágio sem Escalar o Risco Jurídico acima de 100 funcionários
Empresas desse porte normalmente já têm certo volume de estagiários, mas o desafio deixa de ser "como contratar" e passa a ser "como manter tudo em conformidade em escala", entre múltiplas unidades, gestores e prazos de renovação correndo em paralelo.
A Futura Estágios opera como camada única de gestão documental e jurídica para todo o programa, permitindo que o RH corporativo tenha visibilidade centralizada sem precisar policiar cada contrato individualmente.
Contratar Direto vs. Contratar com um Agente de Integração
Pode contratar sem intermediação, sim — mas isso significa que sua empresa passa a ser responsável por todo o processo: convênio com escola/universidade, emissão do Termo de Compromisso de Estágio, seguro obrigatório e relatórios periódicos, tudo dentro das exigências da Lei 11.788/08. Quando a Futura Estágios atua como agente de integração, cuidamos de cada uma dessas etapas por você.
| Etapa do processo | Contratação direta (sem agente) | Com a Futura Estágios |
|---|---|---|
| Convênio com a instituição de ensino | Empresa negocia e firma diretamente | Futura Estágios formaliza e mantém o convênio |
| Termo de Compromisso de Estágio (TCE) | Empresa elabora e coleta assinaturas | Futura Estágios emite digitalmente |
| Seguro obrigatório contra acidentes | Empresa contrata a apólice | Futura Estágios providencia a apólice |
| Relatórios de atividades | Empresa produz e controla os prazos | Futura Estágios acompanha e monitora |
| Conformidade com a Lei 11.788/08 | Responsabilidade integral da empresa | Futura Estágios garante a conformidade |
Baixe gratuitamente o Checklist de Conformidade com a Lei 11.788/08
Preencha os dados abaixo e receba imediatamente o checklist completo para garantir que os estágios da sua empresa estejam 100% de acordo com a legislação.
Perguntas Frequentes do RH sobre Estágios
Quais documentos são necessários para contratar um estagiário?
O seguro de acidentes pessoais é obrigatório para estagiários?
Estágio pode ser 100% remoto?
Sobre Estágio:
Recolhimentos obrigatórios para Estagiários e informações relevantes:
Vantagens Fiscais e Econômicas para a sua Empresa na contratação de estagiários: O estágio não se confunde com o vínculo de emprego sob as regras da CLT ou do Jovem Aprendiz. Isso se traduz em benefícios financeiros diretos e imediatos para o seu fluxo de caixa:
- Isenção de Encargos Sociais: Sua empresa fica totalmente isenta de recolhimentos como FGTS, contribuição previdenciária (INSS), 1/3 compulsório de férias e verbas rescisórias clássicas (como aviso prévio indenizado e multa rescisória).
Recesso Remunerado Pago ao Estagiário: O recesso de estágio é o equivalente às férias do estagiário, garantido pela Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008).
Como funciona o recesso:
- Direito a 30 dias: A cada 12 meses de estágio na mesma empresa, o estagiário tem direito a 30 dias de recesso.
- Proporcionalidade: Caso o contrato dure menos de 1 ano, ou seja, rescindido antes de completar 12 meses, o estagiário tem direito ao recesso proporcional.
- Sem 1/3 constitucional: Não se aplica o acréscimo de 1/3 pago aos funcionários CLT ou Jovem Aprendiz.
Carga Horária de Estágio: Depende da modalidade do estágio. No estágio não obrigatório, a jornada não pode ultrapassar 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes do ensino superior, profissionalizante e ensino médio regular. Já no estágio obrigatório, a jornada pode chegar a 8 horas diárias e 40 horas semanais nos cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não há aulas presenciais (Art. 10, §1º da Lei 11.788/08). A Futura Estágios orienta cada empresa sobre o limite correto conforme a modalidade contratada.
Quotas de contratação de estagiários:
A Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008) estabelece regras de cota apenas para estagiários de Ensino Médio Regular.
Para estudantes do Ensino Superior e do Ensino Técnico, não existe limite de cota — a empresa pode contratar quantos estagiários desejar, desde que garanta a supervisão adequada (máximo de 10 estagiários por supervisor habilitado).
Demonstrativo de Cotas para Estagiários do Ensino Médio
A proporção de estagiários do ensino médio é calculada com base no quadro de funcionários (CLT) do estabelecimento:
- De 1 a 5 empregados: 1 estagiário
- De 6 a 10 empregados: Até 2 estagiários
- De 11 a 25 empregados: Até 5 estagiários
- Acima de 25 empregados: Até 20% do quadro de pessoal
Sobre Menor Aprendiz:
A quantidade de jovens aprendizes na sua empresa deve ficar entre 5% e 15% do total de empregados cujas funções exijam formação profissional. A obrigatoriedade se aplica a estabelecimentos com 7 ou mais funcionários nessa situação. Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) são dispensadas da cota obrigatória, mas podem contratar de forma facultativa.
Regras para o Cálculo da Cota:
- Base de cálculo: Conta-se apenas o número de empregados em funções que demandam formação profissional segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).
- Cargos excluídos: Cargos de direção, gerência, confiança, funções que exigem nível técnico ou superior, e trabalhadores temporários não entram na conta.
- Arredondamento: Se o cálculo resultar em fração, o número deve ser arredondado para o próximo número inteiro superior.
- Empresas com menos de 7 empregados: Estão isentas da cota obrigatória, mas podem contratar aprendizes de forma facultativa.
Quais são os recolhimentos feitos para um menor aprendiz? Os recolhimentos obrigatórios incluem o FGTS com alíquota reduzida de 2% e as contribuições previdenciárias ao INSS. Embora a finalidade do contrato seja técnico-profissional, o aprendiz é segurado obrigatório da Previdência Social.
Divisão dos encargos trabalhistas e previdenciários:
- FGTS: A empresa recolhe mensalmente a alíquota reduzida de 2% sobre a remuneração bruta (diferente dos 8% aplicados à CLT tradicional).
- INSS:
- Desconto do Aprendiz (Parte do empregado): Retido diretamente do salário, variando de 7,5% a 14% de acordo com a tabela progressiva do INSS.
- Contribuição Patronal (Parte da empresa): Empresas de médio e grande porte pagam 20% de cota patronal, além do RAT e contribuições a Terceiros (Sistema S). Empresas optantes pelo Simples Nacional (Anexos I, II, III e V) são isentas da cota patronal de 20% e de Terceiros, pagando a contribuição previdenciária unificada no DAS.
- Benefícios e Verbas Recíprocas:
- Vale-Transporte: Desconto máximo de até 6% do salário básico. A empresa cobre o valor excedente.
- Férias e 13º Salário: Pagos proporcionalmente (com acréscimo do 1/3 nas férias). Para menores de 18 anos, as férias devem coincidir com o recesso escolar.
Rescisão Contratual: Caso o contrato termine no prazo regulamentar (máximo de 2 anos), por pedido do aprendiz ou por encerramento do programa, a empresa fica isenta do pagamento da multa rescisória de 40% do FGTS e do aviso prévio indenizado.
Legislação de Estágio e Menor Aprendiz são iguais? Como explicado anteriormente, não são iguais.
Qual o sistema mais econômico de contratação para minha empresa? Sem dúvida alguma, é o Estágio.